Prépare-toi à briller lors d’un entretien téléphonique
Salut à tous ! 😊 Vous savez combien j’adore partager avec vous mes expériences et astuces pour réussir . Eh bien, aujourd’hui, nous allons explorer ensemble un sujet qui touche tous les professionnels : l’entretien téléphonique. Que vous soyez fraîchement diplômé ou avec des années d’expérience dans votre domaine, les lignes qui vont suivre vont probablement pouvoir vous aider.
Un entretien téléphonique est une opportunité précieuse pour impressionner sans la pression de se trouver face à face avec les recruteurs. Néanmoins, bien qu’il offre une certaine distance physique, ce type d’entretien nécessite une préparation adéquate. Il permet de tester votre capacité à communiquer efficacement, et c’est là que je vais vous aider !😉
Avant l’entretien : planifie et prépare-toi
La première étape pour réussir un entretien téléphonique est une bonne préparation. Elle est aussi cruciale que pour un entretien en face à face.
Choisis un lieu calme
L’endroit où vous passez votre entretien téléphonique est crucial. Cherchez un lieu calme, sans distractions. Assurez-vous également que votre téléphone est bien chargé et que vous avez du réseau. Je sais que ça peut sembler anodin, mais le lieu de votre entretien téléphonique peut avoir un impact considérable. Un endroit calme et confortable est préférable pour plusieurs raisons. Tout d’abord, cela vous permet de vous concentrer pleinement sur l’entretien. Ensuite, cela évite les distractions potentielles qui pourraient perturber votre travail. Steve Jobs, par exemple, avait pour habitude de prendre ses appels importants en marchant pieds nus dans son bureau, estimant que cela l’aidait à rester concentré et à penser plus clairement.
Connaissance de l’entreprise et du poste
Avant l’appel, faites des recherches sur l’entreprise et le poste pour lequel vous postulez. Cela vous donnera une meilleure idée de ce qu’ils recherchent et comment vous pouvez y répondre.
Prépare tes réponses
Pensez aux questions qu’ils pourraient vous poser et préparez vos réponses à l’avance. Par exemple, la plupart des recruteurs demandent : « Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise ? » ou « Quels sont vos points forts et vos points faibles ? »
Il est important de préparer ses réponses à l’avance. Cela vous aidera à rester concentré et à éviter de perdre du temps à réfléchir à la bonne réponse lors de l’entretien. Pensez aux questions les plus courantes lors d’un entretien d’embauche : quelles sont vos points forts et vos points faibles ? Pouvez-vous me donner un exemple lorsque vous avez démontré cette compétence ? Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise ? Quelle est votre expérience dans ce domaine ? En préparant vos réponses à l’avance, vous pourrez donner des réponses convaincantes sans avoir à glaner des éléments de réponse sur le vif.
Forbes conseille également de pratiquer vos réponses à voix haute, ce qui peut aider à améliorer le ton de votre voix et à rendre votre discours plus fluide. Je trouve que c’est une excellente idée !
Pendant l’entretien : Communique Efficacement
La communication effective est la clé de toute interview, y compris les entretiens téléphoniques.
On ne le répétera jamais assez, mais l’attitude compte énormément lors d’un entretien téléphonique. Les recruteurs s’appuient sur votre ton de voix comme seul repère pour juger de votre énergie et de votre enthousiasme. Je me rappelle très bien d’un entretien que j’avais eu il y a quelques années avec une grande entreprise du secteur de la communication. Malgré mes compétences et mon expérience, l’entretien a tourné court car je m’étais laissé submerger par le stress et l’anxiété. Mon ton était plat et je paraissais peu enthousiaste. Cette expérience m’a beaucoup appris et je peux dire aujourd’hui que l’attitude positive est un élément clé pour réussir un entretien téléphonique.
Il faut garder à l’esprit que cette positivité doit être reflétée dans tous les aspects de l’entretien. Evitez les phrases négatives et concentrez-vous sur ce qui peut être perçu comme un atout. Par exemple, au lieu de dire « Je n’ai jamais travaillé dans ce domaine auparavant », vous pourriez dire « Je suis avide d’apprendre et je pense que mon expertise dans le domaine XYZ apporterait un angle de vue intéressant à votre équipe ». L’optimisme se dégage également de la manière dont vous traitez les questions délicates ou confrontez des idées. Essayez de voir le bon côté des choses et tournez vos défis en opportunités. Cela pourrait donner un ton de résilience à votre profil. 😊
Énonce clairement tes idées
N’oubliez pas que l’autre personne ne peut pas voir votre langage corporel. Vous devez donc transmettre tout ce que vous voulez dire avec vos mots et votre ton.
Liste tes réalisations
L’entretien est l’occasion de leur parler de vos réalisations. Mentionnez des projets sur lesquels vous avez travaillé et quels étaient les résultats.
Pratiquez l’écoute active
L’écoute active est une compétence très appréciée par les employeurs. Elle montre que vous êtes impliqué et que vous prenez l’initiative de comprendre. Vous pouvez montrer votre écoute active en posant des questions pertinentes sur le poste ou l’entreprise.
Prends des notes
Pendant l’entretien, notez les points importants. Cela vous sera utile pour poser des questions pertinentes ou pour faire un suivi après l’entretien.
Soigne la fin de l’entretien
Une fois l’entretien terminé, il est judicieux de prendre quelques notes sur ce qui a été discuté, tant que c’est encore frais dans votre esprit. Cela pourrait s’avérer utile pour les étapes suivantes ou pour d’autres entretiens à l’avenir. De plus, considérez l’envoi d’un courriel de remerciement pour souligner à nouveau votre intérêt et réaffirmer les points clés qui font de vous le candidat idéal pour le poste.
En somme, un entretien téléphonique est une opportunité précieuse pour faire bonne impression. En accordant une attention particulière à la fin de l’entretien, vous pouvez laisser une impression durable qui pourrait bien vous distinguer des autres candidats.
La fin de l’entretien est tout aussi importante que son commencement. En fait, les dernières impressions peuvent souvent être aussi marquantes, voire plus, que les premières. C’est pourquoi il est essentiel de finir un entretien téléphonique de manière professionnelle et mémorable.
Demandez les prochaines étapes
Avant de raccrocher, demandez quelles sont les prochaines étapes du processus. Cela montre non seulement que vous êtes sérieux au sujet du poste, mais aussi que vous êtes proactif et désireux de progresser. Vous pouvez poser des questions comme:
- « Quand puis-je m’attendre à avoir des nouvelles de votre part? »
- « Y a-t-il d’autres informations ou documents que je devrais vous fournir? »
- « Quels sont les prochains pas dans le processus de sélection? »
Exprime ta gratitude
N’oubliez pas de remercier votre interlocuteur pour son temps et l’opportunité de discuter du poste. Une simple marque d’appréciation peut faire une grande différence dans la façon dont vous êtes perçu. Une gratitude sincère montre également votre professionnalisme et votre bonne éducation.
Récapitule brièvement
Avant de conclure, prenez un moment pour récapituler brièvement les points clés de votre discussion. Cela renforce votre intérêt pour le poste et montre que vous avez été attentif pendant l’entretien. Par exemple, « Je tiens à souligner à nouveau mon enthousiasme pour le poste et ma conviction que mes compétences en gestion de projet seraient un atout pour votre équipe. »
Restez professionnel jusqu’à la dernière seconde
Même si vous sentez que l’entretien s’est bien passé, gardez une attitude professionnelle jusqu’à la fin. Ne laissez pas de place à la complaisance ou à un relâchement prématuré. Veillez à parler clairement, à éviter les « euh » ou les hésitations et à raccrocher poliment.
Conclusion sur les astuces pour réussir un entretien téléphonique
Et voilà, mes chers lecteurs, nous sommes arrivés à la fin de cette aventure. 😊 J’espère que ces conseils et astuces vous seront utiles pour conduire efficacement vos entretiens téléphoniques.
Au cours de cet article, j’ai partagé avec vous le fruit de mon expérience et de celle de nombreux professionnels dans la conduite des entretiens téléphoniques. Comme nous l’avons vu, une bonne préparation est la clé. Pensez à préparer votre environnement, à vous entraîner vocalement et à prévoir des réponses efficaces. 😉
N’oubliez pas de rester professionnel tout en conservant votre personnalité. Prenez le temps d’écouter votre interlocuteur et de répondre à ses questions de manière réfléchie. Utilisez des phrases courtes pour éviter d’ennuyer votre interlocuteur et assurez-vous d’articuler correctement.
Les Incontournables
– Préparation : Faites des recherches au préalable sur l’entreprise et la position et préparez vos réponses aux questions possibles.
– Environnement : Assurez-vous que vous êtes dans un environnement calme et que vous ne serez pas dérangé pendant l’appel.
– Articulation : Soyez clair et précis dans vos propos.
– Écoute : Montrez à l’employeur que vous êtes intéressé et attentif à ce qu’il dit.
Paroles de sagesse
Steve Jobs, un professionnel accompli s’il en est, l’a bien dit, «La préparation est la clé du succès». C’est un mantra que je suis dans ma vie professionnelle et personnelle, et je vous encourage à faire de même. 🌟
Avançons ensemble
Rappelez-vous, chaque conversation est une occasion de se développer personnellement et professionnellement. Alors embrassez ces opportunités, et rappelez-vous que l’échec n’est qu’une occasion d’apprendre et de grandir. 😊
Restez positif, préparez-vous, et vous serez étonnés de voir à quel point vous pouvez réussir lors de vos entretiens téléphoniques. Je suis convaincue que vous avez tous ce qu’il faut pour réussir!
J’espère que cet article vous aidera sur votre chemin. N’hésitez pas à partager vos conseils et expériences en commentaires. Je serai ravie de vous lire et d’apprendre de vous aussi! 🤗
Merci de m’avoir rejoints dans cet article. N’oubliez pas, vous êtes plus forts que vous ne le pensez! Ensemble, nous pouvons réaliser de grandes choses! 😊
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